1、制糖厂铜管被盗案至今未破？热电厂在2月份材料仓库被盗，所有铜配件（零件）被洗劫一空。这些很大可能是内贼所为。

2、成立了采购公司，材料仓库自从搬迁到原精糖厂，所有零配件到现在都还堆放着，没有整理摆放在架子上，特别是一些零配件是怕压的，长期这样堆放是会生锈、变形的。

3、从保安公司请来保安员待遇和原来经警待遇上的差距，造成经警出工不出力。

4、提拔二人到办公室当助手，其中一个职工反映极差。

5、公司员工面临重新整合，高、中层人心慌慌，去留成为他们考虑问题，新主人非常明显是不会用他们。新主人会从中层副职以下人来考察提拔管理人员，或者是原来受到排斥的中层以上管理人员。

张荣闽你问这问题：财产归谁有哪么重要吗？归南华也好，归福糖也好。这没有什么区别。关键是发生这种事情要有结果，现在是有人想把事情化小，化了。好让他继续呆下去，对一个单位，挖出这种人是非常重要。不然的话，后患无穷。

“现在厂里可是流传着所有正中层都将留用的”这没有错。问题是如何用，放在什么地方用。作为有一定职位的人，并不是满足能拿多少钱，同时还要有多少权力。如果只叫你做事，且你做出的事情上面又都否定、推翻，那你还能干的下去吗？信任问题是比什么都重要。

现在我发现，要做一件事情之前先汇报，问答是你们放手去做，该怎么样就怎么样，而往往决定下来事情，又会被推翻。这种例子已经很多很多了。

我想这是一个过渡时期，真正有能力的人，会被用上，以前靠关系在维持的就很有可能被刷下。这一点张副总裁是不会含糊的。现在福糖公司缺少的是抓细节的人，现有领导一大部分过去是靠拍马屁上来的，平常心思都用在搞人际关系。以业务根本就不去管，也不懂。

  内参，你有能力你怕啥？收缴的财产归谁很重要，如果归南华就没有人管，作案者选择这个时候动手，是有这个考虑的。南华不会因为丢了铜管而少出钱，就是说，损失是南华的，南华又不会去管。如果归南华，就应该动员建议南华主张权利，由南华出面向有关方面讨公道，这才是解决问题的方法。

 还是你不懂，财产是谁的都说不清楚，会有人去跟踪过问吗?铜管案破不了，你所希望的结局就看不到。福糖公司已经没有了，毒包是南华的毒包，南华自己不主张权利，你何必又多管闲事？

这一切都需要时间，有时候等待也是一种能耐。

从这次外派学习来说，昨天下午张刚亲自送到广西学习职工上车。这是前所未有的事情。也表明南华的态度和对职工的信心。学习回来将有一批人被重用。慢慢来，面包会有的，一切都会改变。

既然是慢慢来，内参你又急个啥?内参你已经乱了方寸，很危险的。听我一句吧，与人争高低要看形势，在别人的强势状态下去碰硬，倒霉的是自己。

从来就没有象现在一样全部停机。纸浆厂停下来后果将是客户的流失，新成建销售公司面临剌手问题。

热电厂分配不公平，导致工人上班不干活，个别连奖金都拒领，理由是分配不合理，榨取工人的血汗钱。制糖厂问题在榨季已经暴露出来，产糖率最低。水源改造陷入泥塘，可怜职工集资款何时能拿到利息。全厂有几个一班在做事情，大家都在等待。如今，职工合同签了，但是还没有拿到手，法律规定合同必须有一份由职工保管。工资报酬到现在（一个季度过去了）还没有确，当地政府最低工资准标可是650元，按合同条款福糖公司完全可以在停产期发放最低工资的，没有违反合同。现在工人只有上班，不干活，在那练工功茶。

有点意思。

自从漳贸公司停止经营后,酒精库也完成了历史使命了,现在里面装的是水。要申请建一个酒精库谈何容易，光办证就够你受了，酒精库还是要利用起来，不要把这资源浪费掉了。如果酒精库真的就这样退出，让那些有资质做酒精高兴死了，少了一个竞争对手。

听说原福糖公司中层和高层集资款（用于甘蔗种植）今年已经是第三年了，今天第三次支付红利了，要退出也可以退出，领回本金。中国名牌100万元，我想谁有那么大胆独吞了，这种东西式账上都有，南华当前首要事情是清理门户。正如内参所言，抓害虫。南华集团能在短时间内（十年）越居国内制糖行业前列，他们是有一套管理办法，可怜是我们公司原来领导还以为非他们不可，这是局大的错误。他们不想看看，这么大一个国有企业被他们经营到亏损，在南华老总眼里这些人一个也不能用，他可以给你高工资，但决不会给你权利,这对于长期以来喜欢发号司令高层们是很难受的。我认为福糖内参不是原来公司的内参，更不是南华的内参，是福糖公司1000多名员工的内参，他提供一些信息和一些观点是有利于员工的。南华对一线工人是关心的，因为他们不怕没有高层和中层领导，但他们怕没有工人，特别是具有行业特点的技术工人，比如说，现在要招一名熟练电工有操作证很快，但要招一名熟练煮糖工就没有那么快了，行业限制导致这方面工人很少。

我认为南华现在要调动员工积极性，第一取消车间（厂）二级管理，也就是生产车间只能主要负责人，其他全部取消，收归公司。第二取消二级、三级分配，实行一级分配，这样工人才能真正拿到应该得到利益。第三立即冻结取缔生产车间小金库，这东西是导致个别高、中层变质的根源，必须铲除。听说有个别车间小金库钱达到上百万元，听起来有点不可信。但我知道某个车间上任交下来钱有20多万元，现在不知去向，工人现在天天向车间领导要求说明原因，同时出现了全工段工人拒领奖金现象。

工人稳定不了，谈什么都没有用。

从管理角度来说，越少环节越好，劳动报酬方面必须直接面向工人，绝对不能有中间环节再分配一次。这是国有企业在管理上失败原因之一。

赞同。

这个世界因为你的简单而变的简单。

成功要感谢你的朋友，更大成功要感谢你的敌人。

现如今有一部分人总是认为自己有多么能，满腹才能无法施展。我认为，怀才和怀孕一样，时间到了人们自然而然就会知道了。

上面三位同志都说的很好。

据说本榨季效益很差。

比长泰二家糖厂还不如。

原因我们虽然是改制完成，但内部管理还是延用原来方法，人员还是原来，整个体系并没有打破，就象换了一件外衣，实质东西没有变。

找长泰原来就是民营的，对他们员工来说，无非是换老板，他们管理已经是走上正常轨道。

就目前集团各公司反映来看，确实福糖产糖率不如别家糖厂。不是这样，就不会派骨干到广西糖厂学习。福糖原来国内制糖老大地位已经动摇了。产率低并不是坏事，可怕是闭关自守，自认为自己是制糖行业老大，那才可怕。

从这次榨季我们完全可以看出来，福糖公司并不是资金问题，南华资金是有保证的，并没有影响到生产。所以原福糖高管一说效益差，产糖率低，就会说资金短缺，银行贷不到款等原因。现在呢？资金并没有问题，为什么产糖率低呢？原因一、分配不公，导致工人有抵触情绪；原因二、对蔗农卡压、欺骗，瞒报、虚报蔗量；原因三、人为制造资金紧张，名为融资，实际是中饱私囊，不折手段挖国有资产，全公司大大小小领导有样学样，没样自己想，最终结果是走向毁灭。

一个企业就象一台机器，长期不更换零部件，坏零件不及时拆除，这台机器带病行运，结果是报废。现在必须是将这些零部件该换的就换、该拆除必须拆除（特别是关键部位），用我们热血和热情来润滑这台机器，重新走向正轨。

东方之珠:“蔗菇”是什么意思呀?

据说下星期将公布中层任免名单。

今年开机炼糖可能要推到下半年再考虚了。

技改资金集团迟迟未给。

据广西学习归来人说，集团下属几个公司员工的工资不是很好。

我们准备继续轮休，何时开机等待。想成为炼糖基地，必须总裁们考虚清楚才拨资金，何况福糖近几年技改都是做些皮毛的事情，并没有真正动到要害。如果要改工艺：碳酸法改为亚硫酸法，那么“白玉兰”牌白砂糖优势就彻底没有了。应该三思而后行。

原以为今后收入会有较大幅度的提升，听内参这么一说看样子是没希望了。

面包会有的，牛奶也会有的！共产主义一定会实现！

是在讲政治经济学，还是在讲资本论。

应该是科学社会主义！

你们都说错了，是建设有中国特色社会主义的理论

现在关于福糖帖子有点意思了。

福糖事情和市里会有关系，市里要作为改制成果，就是一个烂果也的把外包装做好，做漂亮。因此，政府有关部门就是有看法，也不敢说，某部门工作人员说过一个那么好的厂，就这样被蛀虫掏空，这不是一、二个所为，是一个团伙才能做出来的，冰冻三尺非一日之寒。

作为普通在这强势面前是无能为力，只能为自身利益而苦苦争扎。

工人只好放假期间自找出路，打零工了。

为了生存、为了生活不得不走打工行列。

最近漳州某局就抓了几个起来，县城同系统也有人抓起来。福糖职工都在盼望着福糖也有这一天。他们不相信铜管失窃案就这样石沉大海。

庆祝五一国际劳动节!但愿明天会更好。

已经有人走上法律程序，维护自身合法权益。

为此，总算有人勇敢站出来了。

是何方人仕?只要告知所在部门或系统就可以。

内参说的是物业部的事吧,那是久闻了

是起诉什么问题？

张荣闽我说过了你对福糖事情不是很清楚,少说为好.

除了物业部事情,就没有其他事了吗?

想知道,只要还在福糖上班的人是清楚。

自己合法所得被侵犯，自己就要起来维护，不要去靠某个人，想出现什么领袖，不可能。