企业人力资源管理人员国家职业标准（一）

 

一、职业概况

1、 职业名称

企业人力资源管理人员

2、 职业定义

从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理,激励,培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员.

3、 职业等级

本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级).

4、 职业环境

室内,外,常温.

5、 职业能力特征

	非常重要	重要	一般
学习能力	√
沟通能力	√
计算能力		√
信息处理能力		√
协调合作能力	√
解决问题能力	√

6、基本文化程度

大学专科(含同等学历)