洛阳市吉利区公安局号称“不倒翁”的刘建武副局长。

吉利真的是贪官多呀，大家看看我转发的

我们怀着万分悲痛、愤怒的心情向各级领导、纪检监察部门举报，反映洛阳市吉利区环卫局长吴成京的腐败行为和恶劣行径。fficeffice" />

吴成京在任房管局局长期间就曾因安居工程的建设而贪污腐败，被上级纪检部门和检查院立案调查。但由于此人能量巨大，最后竟然导致已被检查院立案调查的问题不了了之。就是这样一个有案底的人依然能稳坐泰山并调任吉利区环卫局局长。所以它才会肆无忌惮，变本加历地大搞贪污腐败。

滥用职权，公开违反法律，并对不满上访人员进行打击报复。

在生活上极度腐败，大项个人财产来源不明。在洛阳市吉利区房产项目紫金花园的建设中又故技重施，承包了一栋楼自建，做为一名正科级干部可以揽工程吗？他又从哪里来哪么多资金。国家曾三令五申强调，他致于不顾，况且自建一栋楼需要先期垫付多少资金，他从哪里来那么多钱。

在单位称雄称霸不服从党委的工作安排，不听取合理化建议。人民蛀虫，霸权独揽，在局内部设立一言堂，一切都是他说了算，任人唯亲，公开向职工索贿。

强烈建议相关部门立即立案彻查的各项违法、违纪行为。彻底铲除这一腐败分子。如相关部门还视而不闻，证明其护身符根深蒂固。我们将不惜一切代价和渠道上访至各级纪检部门，直至将绳之于法。

 

 

吉利淫王王长水PK世纪淫王陈冠希        吉利区商务局局长王长水真是大流氓啊，先是和他妹妹乱伦，强奸小保姆，强奸酒店服务员，在招待所期间与多名女性有不正当关系，现在有与气弟妹有一腿，他兄弟俩已反目成仇，瑞通饭店听说也不干了，王长水凭着一条好舌头，只会添沟子，没啥工作能力，听说还要干正科，这样的人简直不算人，事禽兽，畜牲，不知是杂混进共产党的队伍的，国家的法律难道对它无效，还有很多干部喜欢闻他的臭气，经常到他家喝酒，群众的眼睛事亮的，只要他的还在跑官，当局长，只要他继续作恶多端，只要没有将他绳之以法，他的流氓事迹就会在网上出现，他的流氓事迹就会大白于天下，让它变成过街老鼠，人人见而唾之，他比陈冠希有过之而无不及。

[该帖子由作者于2008年4月6日 14:20:52最后编辑]

明明白白购机，轻轻松松拥有N96
在网上看见诺基亚N96出来时候,我就心痒痒的。找了好久才找到个比较信得过的商家。他们告诉我啊：一部手机的造价一般在市场价的30%左右，之所以现在市场上会怎么贵有以下几点。 一：工商税收及海关关税。 二：层层批发商利润。三：店铺租金。 四：员工工资。五：运输费用 六：零售商家的利润。等等各方面因素加起来到我们消费者手里贵了几倍。我跟踪了好久才决定购买。质量的确很不错，还带有全国联保卡。拥有自己的一部“N96”。太高兴了。
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吉利区的干部调整问题突出，组织部长阎伟纲在副部长索有含的协助下，独断专横、拉帮结派、收受贿赂、卖官鬻爵，通过非正常手段，选拔了一批南阳籍的老乡官、花大价钱买的高价官以及和领导干部有关系的裙带官，在广大干部群众中造成了极其恶劣的影响，严重败坏了党和政府的形象，下面简单举例说明：
　　经过考察拟提拔到正科级岗位使用的有：
　　梁红定    区委党校副校长  南阳人 （此人能力差、水平低、无工作业绩，群众基础极不好，善于投机钻营，在保持共产党员先进性教育中作为督导组成员被派出，因素质太差被组织部门半路撤回，去年阎伟纲父亲有病住院，此人床前当孝子孝孙，并奉上大把人民币，所以被阎列入提拔对象，群众都说像梁红定这样的素质能当正科级干部，那全区的所有机关干部都可以，连街头的傻子都能提正科。）
　　赵成刚    区城建监察大队长 南阳人  （和阎是老乡关系，又为阎伟纲送上大量现金，被列入提拔对象，组织部对外说的是在创建工作中做出了较大贡献，真正的情况是：在创建工作中贡献最大的是区创建办的两位副主任，但这两人一不是南阳人，二没有送上大把人民币，所以一个也没考察）
　　苗  涛    科技园区经济发展部副部长 （经济口所有副职中唯一被作为提拔对象的，背景是其母姚香兰为区政协党组书记）
　　张连梅    区疾控中心主任  （曾在阎伟纲父亲有病住院、过大寿和春节前多次送上大量礼品和现金，和阎建立了牢固的利益关系，所以此次不但本人被列入提拔对象，连自己的亲弟弟，创建办的张连生此次也被列入拟提拔副科级干部考察对象，足见金钱之威力）
　　经过考察拟提拔到副科级岗位使用的有：
　　宋煜伟  区司法局干部  （此人素质极差，在以往的工作中出过多次差错，犯的许多低级错误都成为全区干部职工的笑谈，但因为和阎伟纲是老乡又舍得在阎身上花大价钱，所以被列入拟提拔对象）
　　王  丽    教育局普教科长   南阳人  （和阎是老乡并在阎身上做了大量工作，阎伟纲便强行压下另一名更优秀的后备干部，提拔此人）
　　崔清泉  大庆路办事处计生干部   南阳人 （情况同教育局）
　　王连荣  区医院护士 区人大副主任李新朝长期公开包养的情妇
　　张小豆  区医院护士 另一位区领导秘密包养的情妇
　　以上只是其中一小部分，在本次干部调整中，出现了大量问题，根本没有体现公平公正的原则，更别提公开了，完全就是在暗箱操作：
　　一是选拔办法制定的不合理，基本上是阎伟纲和索有含先定好拟提拔的人，然后为这些人量身定做。
　　二是操作的程序不合理，尽管明确了各种优先条件和优先要素，但根本没让符合条件的干部上报各项业绩，阎伟纲和索有含就直接确定了考察名单。
　　三是存在严重的暗箱操作，县级领导推荐的结果不公开，每个干部的优先要素不公开，全凭阎伟纲和索有含一张嘴说了算，有干部去找阎伟纲，你的业绩好他说你的推荐结果不好，你明知道推荐结果好，他说你的业绩不好，你两项都好，他说你资历浅，你前三项都好，他说你文凭低，你四项都好，要求看看结果，他顾左右而言他，推三阻四，或说是组织纪律，要保密，典型的一副无赖嘴脸，市委来区里选拔县级干部，推荐的结果还能让大家知道，区里选个科级干部，用得着这么神秘吗？有什么见不得人的？
　　出现这么多问题，都是阎伟纲和索有含一手造成的：
　　通过这次干部考察，大家对阎伟纲的恶劣行径总结了四个字，那就是“黑”“贪”“狂”“霸”，虽然他到吉利区时间不长，但从不放过任何一次敛财的机会，岳父有病住院大收了一批，然后是他的父亲有病住院再捞一次，接着借父亲过生日，让索有含给部分科级领导暗示，捞了第三笔，逢年过节更不用说，平时他上班总不到办公室，不干工作，但春节前的一段时间，他每天坐在办公室，等着收红包，到了大年三十竟然还在办公室坐着，大家都说阎伟纲这几天可真够敬业的，不过为了收钱累些也心甘呀，试问这次被列入提拔范围的，不论业绩和表现好坏，哪个不给阎伟纲送钱送物能办成？此人敛财有方，工作无能，有领导说：吉利区就这么个小地方，就这么几个干部，调整了这么长时间，还弄了个全区干部职工怨声载道的结果，如果让他到县里，一次调整几百名干部，那还不得调上一年半载的？
　　副部长索有含，纯粹是阎伟纲的帮凶一个，仅仅是一个分管干部的副科级副部长，却胆大妄为，也敢大肆收受贿赂，凡给索有含送钱送物的，不论多少来者不拒，大家都说索部长这么年轻就敛财有方，真是个贪官的好苗子，他除了和阎伟纲狼狈为奸，玩弄权术外，根本没什么好的业绩，却在第一天就先把自己给考察了，准备把自己提为正科级干部，广大干部职工气愤难平，送他们两人绰号“索贿阎王”。
　　区委书记于建庄曾多次在大会小会讲，不让老实人吃亏，使用干部时要优先重用在乡镇办事处基层工作比较辛苦的；优先重用为综治信访等工作操心出力的；优先重用在经济工作一线，任务重压力大的；优先重用埋头苦干业绩突出的，可事实上这些干部这次基本没用。
　　阎伟纲用人的真正标准是：一要是南阳的，二要舍得送钱的，三要和领导有关系的，四要年轻貌美又勇于献身的。
　　综上所述，阎伟纲的这些做法，已经深深伤害了广大干部职工的感情，严重打击了大家的工作热情和积极性，影响了全区安定团结的大好局面，现在区里的干部职工已经没人相信于建庄那些骗人的鬼话了，许多人现在眼里只有阎伟纲，从此不理于建庄；有些人是得过且过混日子；更有些人已经开始按照阎伟纲的新的用人标准开始做工作了，如果都这样，吉利的发展将受到严重影响。
　　让纪检监察机关下来，了解了解群众的呼声，看看阎伟纲的所作所为，还吉利一片晴天。

 

 

 

我再补充说明下：

情妇队伍：

王连荣  区医院护士 区人大副主任李新朝之情妇
张小豆  区医院护士 吉利区人民医院院长李朝辉之情妇

卢小彩  区发改委办公室主任  吉利区发改委主任刘百营之情妇

干部子弟队伍：

苗  涛   区政协党委书记姚香兰之子

阿京博  区人大副主任阿学练之子

李明霞  区人大副主任李新朝之女

暂时这些吧，待续....

用绿帽换官帽：再来说说吉利区情妇队伍中的本事最大的卢小彩，其丈夫是大庆路办事处原副书记李巍，他利用卢小彩的几分姿色，用绿帽换官帽，自己弄正科、卢小彩弄区计生委纪检组长，夫妻同时升官，力度之大、能量之高吉利区官场史上少有。原因在于卢小彩之情夫刘百营上窜下跳、四处活动，为达到自己顺便弄副县的目的，再将情妇送给区领导，一不小心竟然把人家肚子搞大了，再不解决问题麻烦就大了，于是办事处、发改委一些能力比他们强得多、资历比他们深的多同志就成了区领导解决肚子麻烦的牺牲品，这样就有了李巍弄正科、卢小彩弄副科也顺便解决了李巍自己多年种不上、老婆也不愿怀孕的问题，下一步刘百营弄副县也就一帆风顺了，连弄几次弄不上副县，奉上情妇也就马到成功了，真是领导举一次五人得，各得其所！收获最大的莫过于李巍了，真要恭贺他升官发财又添丁（种是不是自己的无所谓长在自家园子里就是自己的！等自己弄上副县也搞他老婆！）大家就拭目以待看着这场丑剧如何演绎吧！

用绿帽换官帽：再来说说吉利区情妇队伍中的本事最大的卢小彩，其丈夫是大庆路办事处原副书记李巍，他利用卢小彩的几分姿色，用绿帽换官帽，自己弄正科、卢小彩弄区计生委纪检组长，夫妻同时升官，力度之大、能量之高吉利区官场史上少有。原因在于卢小彩之情夫刘百营上窜下跳、四处活动，为达到自己顺便弄副县的目的，再将情妇送给区领导，一不小心竟然把人家肚子搞大了，再不解决问题麻烦就大了，于是办事处、发改委一些能力比他们强得多、资历比他们深的多同志就成了区领导解决肚子麻烦的牺牲品，这样就有了李巍弄正科、卢小彩弄副科也顺便解决了李巍自己多年种不上、老婆也不愿怀孕的问题，下一步刘百营弄副县也就一帆风顺了，连弄几次弄不上副县，奉上情妇也就马到成功了，真是领导举一次五人得，各得其所！收获最大的莫过于李巍了，真要恭贺他升官发财又添丁（种是不是自己的无所谓长在自家园子里就是自己的！等自己弄上副县也搞他老婆！）大家就拭目以待看着这场丑剧如何演绎吧！

吉利区是比较黑.转下贴可知

连书记，再次请您关注吉利区的干部调整问题： 　　上次给您说了干部调整存在的问题，没想到在我区这次干部调整中，问题更突出，组织部长阎伟纲在副部长索有含的协助下，独断专横、拉帮结派、收受贿赂、卖官鬻爵，通过非正常手段，选拔了一批南阳籍的老乡官、花大价钱买的高价官以及和领导干部有关系的裙带官，在广大干部群众中造成了极其恶劣的影响，严重败坏了党和政府的形象，下面简单举例说明： 　　经过考察拟提拔到正科级岗位使用的有： 　　梁红定    区委党校副校长  南阳人 （此人能力差、水平低、无工作业绩，群众基础极不好，善于投机钻营，在保持***员先进性教育中作为督导组成员被派出，因素质太差被组织部门半路撤回，去年阎伟纲父亲有病住院，此人床前当孝子孝孙，并奉上大把人民币，所以被阎列入提拔对象，群众都说像梁红定这样的素质能当正科级干部，那全区的所有机关干部都可以，连街头的傻子都能提正科。） 　　赵成刚    区城建监察大队长 南阳人  （和阎是老乡关系，又为阎伟纲送上大量现金，被列入提拔对象，组织部对外说的是在创建工作中做出了较大贡献，真正的情况是：在创建工作中贡献最大的是区创建办的两位副主任，但这两人一不是南阳人，二没有送上大把人民币，所以一个也没考察） 　　苗  涛    科技园区经济发展部副部长 （经济口所有副职中唯一被作为提拔对象的，背景是其母姚香兰为区政协党组书记） 　　张连梅    区疾控中心主任  （曾在阎伟纲父亲有病住院、过大寿和春节前多次送上大量礼品和现金，和阎建立了牢固的利益关系，所以此次不但本人被列入提拔对象，连自己的亲弟弟，创建办的张连生此次也被列入拟提拔副科级干部考察对象，足见金钱之威力） 　　经过考察拟提拔到副科级岗位使用的有： 　　宋煜伟  区司法局干部  （此人素质极差，在以往的工作中出过多次差错，犯的许多低级错误都成为全区干部职工的笑谈，但因为和阎伟纲是老乡又舍得在阎身上花大价钱，所以被列入拟提拔对象） 　　王  丽    教育局普教科长   南阳人  （和阎是老乡并在阎身上做了大量工作，阎伟纲便强行压下另一名更优秀的后备干部，提拔此人） 　　崔清泉  大庆路办事处计生干部   南阳人 （情况同教育局） 　　王连荣  区医院护士 区人大副主任李新朝长期公开包养的情妇  　　张小豆  区医院护士 另一位区领导秘密包养的情妇 　　以上只是其中一小部分，在本次干部调整中，出现了大量问题，根本没有体现公平公正的原则，更别提公开了，完全就是在暗箱操作： 　　一是选拔办法制定的不合理，基本上是阎伟纲和索有含先定好拟提拔的人，然后为这些人量身定做。 　　二是操作的程序不合理，尽管明确了各种优先条件和优先要素，但根本没让符合条件的干部上报各项业绩，阎伟纲和索有含就直接确定了考察名单。 　　三是存在严重的暗箱操作，县级领导推荐的结果不公开，每个干部的优先要素不公开，全凭阎伟纲和索有含一张嘴说了算，有干部去找阎伟纲，你的业绩好他说你的推荐结果不好，你明知道推荐结果好，他说你的业绩不好，你两项都好，他说你资历浅，你前三项都好，他说你文凭低，你四项都好，要求看看结果，他顾左右而言他，推三阻四，或说是组织纪律，要保密，典型的一副无赖嘴脸，市委来区里选拔县级干部，推荐的结果还能让大家知道，区里选个科级干部，用得着这么神秘吗？有什么见不得人的？ 　　出现这么多问题，都是阎伟纲和索有含一手造成的： 　　通过这次干部考察，大家对阎伟纲的恶劣行径总结了四个字，那就是“黑”“贪”“狂”“霸”，虽然他到吉利区时间不长，但从不放过任何一次敛财的机会，岳父有病住院大收了一批，然后是他的父亲有病住院再捞一次，接着借父亲过生日，让索有含给部分科级领导暗示，捞了第三笔，逢年过节更不用说，平时他上班总不到办公室，不干工作，但春节前的一段时间，他每天坐在办公室，等着收红包，到了大年三十竟然还在办公室坐着，大家都说阎伟纲这几天可真够敬业的，不过为了收钱累些也心甘呀，试问这次被列入提拔范围的，不论业绩和表现好坏，哪个不给阎伟纲送钱送物能办成？此人敛财有方，工作无能，有领导说：吉利区就这么个小地方，就这么几个干部，调整了这么长时间，还弄了个全区干部职工怨声载道的结果，如果让他到县里，一次调整几百名干部，那还不得调上一年半载的？ 　　副部长索有含，纯粹是阎伟纲的帮凶一个，仅仅是一个分管干部的副科级副部长，却胆大妄为，也敢大肆收受贿赂，凡给索有含送钱送物的，不论多少来者不拒，大家都说索部长这么年轻就敛财有方，真是个贪官的好苗子，他除了和阎伟纲狼狈为奸，玩弄权术外，根本没什么好的业绩，却在第一天就先把自己给考察了，准备把自己提为正科级干部，广大干部职工气愤难平，送他们两人绰号“索贿阎王”。 　　区委书记于建庄曾多次在大会小会讲，不让老实人吃亏，使用干部时要优先重用在乡镇办事处基层工作比较辛苦的；优先重用为综治信访等工作操心出力的；优先重用在经济工作一线，任务重压力大的；优先重用埋头苦干业绩突出的，可事实上这些干部这次基本没用。 　　阎伟纲用人的真正标准是：一要是南阳的，二要舍得送钱的，三要和领导有关系的，四要年轻貌美又勇于献身的。 　　综上所述，阎伟纲的这些做法，已经深深伤害了广大干部职工的感情，严重打击了大家的工作热情和积极性，影响了全区安定团结的大好局面，现在区里的干部职工已经没人相信于建庄那些骗人的鬼话了，许多人现在眼里只有阎伟纲，从此不理于建庄；有些人是得过且过混日子；更有些人已经开始按照阎伟纲的新的用人标准开始做工作了，如果都这样，吉利的发展将受到严重影响。 　　连书记：请您抽时间关注一下吉利的工作，让纪检监察机关下来，了解了解群众的呼声，看看阎伟纲的所作所为，还吉利一片晴天。

为什么有人愿意为当干部去舍身？原因是在于吉利区已经有这种风起了，欢迎大家来揭发，展示那些舍身当管之人。

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[该帖子由作者于2008年4月21日 19:22:21最后编辑]

吉利区的干部调整问题突出，组织部长阎伟纲在副部长索有含的协助下，独断专横、拉帮结派、收受贿赂、卖官鬻爵，通过非正常手段，选拔了一批南阳籍的老乡官、花大价钱买的高价官以及和领导干部有关系的裙带官，在广大干部群众中造成了极其恶劣的影响，严重败坏了党和政府的形象，下面简单举例说明：
　　经过考察拟提拔到正科级岗位使用的有：
　　梁红定    区委党校副校长  南阳人 （此人能力差、水平低、无工作业绩，群众基础极不好，善于投机钻营，在保持共产党员先进性教育中作为督导组成员被派出，因素质太差被组织部门半路撤回，去年阎伟纲父亲有病住院，此人床前当孝子孝孙，并奉上大把人民币，所以被阎列入提拔对象，群众都说像梁红定这样的素质能当正科级干部，那全区的所有机关干部都可以，连街头的傻子都能提正科。）
　　赵成刚    区城建监察大队长 南阳人  （和阎是老乡关系，又为阎伟纲送上大量现金，被列入提拔对象，组织部对外说的是在创建工作中做出了较大贡献，真正的情况是：在创建工作中贡献最大的是区创建办的两位副主任，但这两人一不是南阳人，二没有送上大把人民币，所以一个也没考察）
　　苗  涛    科技园区经济发展部副部长 （经济口所有副职中唯一被作为提拔对象的，背景是其母姚香兰为区政协党组书记）
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　　宋煜伟  区司法局干部  （此人素质极差，在以往的工作中出过多次差错，犯的许多低级错误都成为全区干部职工的笑谈，但因为和阎伟纲是老乡又舍得在阎身上花大价钱，所以被列入拟提拔对象）
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　　出现这么多问题，都是阎伟纲和索有含一手造成的：
　　通过这次干部考察，大家对阎伟纲的恶劣行径总结了四个字，那就是“黑”“贪”“狂”“霸”，虽然他到吉利区时间不长，但从不放过任何一次敛财的机会，岳父有病住院大收了一批，然后是他的父亲有病住院再捞一次，接着借父亲过生日，让索有含给部分科级领导暗示，捞了第三笔，逢年过节更不用说，平时他上班总不到办公室，不干工作，但春节前的一段时间，他每天坐在办公室，等着收红包，到了大年三十竟然还在办公室坐着，大家都说阎伟纲这几天可真够敬业的，不过为了收钱累些也心甘呀，试问这次被列入提拔范围的，不论业绩和表现好坏，哪个不给阎伟纲送钱送物能办成？此人敛财有方，工作无能，有领导说：吉利区就这么个小地方，就这么几个干部，调整了这么长时间，还弄了个全区干部职工怨声载道的结果，如果让他到县里，一次调整几百名干部，那还不得调上一年半载的？
　　副部长索有含，纯粹是阎伟纲的帮凶一个，仅仅是一个分管干部的副科级副部长，却胆大妄为，也敢大肆收受贿赂，凡给索有含送钱送物的，不论多少来者不拒，大家都说索部长这么年轻就敛财有方，真是个贪官的好苗子，他除了和阎伟纲狼狈为奸，玩弄权术外，根本没什么好的业绩，却在第一天就先把自己给考察了，准备把自己提为正科级干部，广大干部职工气愤难平，送他们两人绰号“索贿阎王”。
　　区委书记于建庄曾多次在大会小会讲，不让老实人吃亏，使用干部时要优先重用在乡镇办事处基层工作比较辛苦的；优先重用为综治信访等工作操心出力的；优先重用在经济工作一线，任务重压力大的；优先重用埋头苦干业绩突出的，可事实上这些干部这次基本没用。
　　阎伟纲用人的真正标准是：一要是南阳的，二要舍得送钱的，三要和领导有关系的，四要年轻貌美又勇于献身的。
　　综上所述，阎伟纲的这些做法，已经深深伤害了广大干部职工的感情，严重打击了大家的工作热情和积极性，影响了全区安定团结的大好局面，现在区里的干部职工已经没人相信于建庄那些骗人的鬼话了，许多人现在眼里只有阎伟纲，从此不理于建庄；有些人是得过且过混日子；更有些人已经开始按照阎伟纲的新的用人标准开始做工作了，如果都这样，吉利的发展将受到严重影响。
　　让纪检监察机关下来，了解了解群众的呼声，看看阎伟纲的所作所为，还吉利一片晴天。